为什么投出去的简历没人看 为什么投的简历没人看
本篇目录：
- 1、为什么简历投出去却不被查看
- 2、为什么投了那么多简历都没人回复
- 3、投了那么多简历,怎么没人查看啊?不招人为什还挂着招聘信息?
- 4、为什么投了那么多简历都没人回复?
- 5、为什么投递的简历都没人查看?
为什么简历投出去却不被查看
【答案】：可以从三方面入手：尝试更换投递时间，修改简历提高匹配度，增加投递渠道。
有下面几种可能简历不被查看：非公司急招职位。单位收到简历量大不能及时查看或被选择查看。简历明显不符合求职岗位要求不需查看就否决。给一家单位重复投递简历。
所以在完成招聘工作以后其招聘的信息可能还未能及时撤下，这就导致了你投递简历却没任何结果。
猎头们一般是招聘比较高端的职位，大多数是从别的公司挖角，或者会到公共求职网站上搜索简历，查看主动投递的简历一般会放在后面。选择是有优先性的，主动投递的简历还没有到优先级或者是已经有目标人选，所以不会再看。
为什么投了那么多简历都没人回复
1、投递简历的单位不是真的在招聘人 很多时候我们投递可很多公司，但是简历一直没有被查看更没有面试邀约，甚至线上沟通也没人回复，那这个就有可能不是真的在招人。
2、有时候，求职者明明已经投递了很多简历，可往往因为和HR的沟通不到位，或者没特色，导致HR对你压根就没什么印象。
3、为什么投了那么多简历都没人回复？ 篇1 除了你真的不合适或已经招到人了，还有如下几个原因。你可能不知道的是，大量的职位都是过期的、无效的、不招人或已经招满人的。
4、画蛇添足。 简历中的照片不大方不职业，反而会让你错失面试机会。而薪资要求写得太明白，高于企业心理价位，也会导致你的简历被打入冷宫。对策 ：没有庄重大方的照片，不如不放，留一点神秘感。
投了那么多简历,怎么没人查看啊?不招人为什还挂着招聘信息?
1、狙击兵是靠炮弹喂出来的，但实际上假如基本上姿态不对，再多的炮弹也是消耗_有招聘面试邀请，一般而言，仅有二种很有可能：一种是个人简历投得太屎了，另一种是个人简历写的太屎了。
2、因为招聘网站是按照套餐收费的，而不是按照职位数量。比如一个套餐一年可以发50个职位，那HR也不会浪费，哪怕不招人，也挂着，一直收简历，美其名“虚位以待”，等等真正要招这个职位了就打开看看。
3、公司在这个求职网站上花钱了。其实，求职网站它是有约束条件的，比如作为普通用户，你每天只能收到多少简历，每天只能跟多少求职者打招呼，甚至你只能发布几个职位等等，这都是有限制条件的。
为什么投了那么多简历都没人回复?
投递简历的单位不是真的在招聘人 很多时候我们投递可很多公司，但是简历一直没有被查看更没有面试邀约，甚至线上沟通也没人回复，那这个就有可能不是真的在招人。
简历一直没有回复，大致有两种原因：一是招聘方暂时并不急需用人；二是应聘方不符合招聘方的条件。招聘方如果不急需用人，那么他一般情况下是不会去打理招聘信息的，也不会回复应聘者的消息的。
说明自己的简历方面，要么就是被隐藏了，要么就是得不到相关，hr的重视。在简历方面应该多突出自己的优势，自己倾向的行业，或者自己以往做过的一些项目。
你可能不知道的是，大量的职位都是过期的、无效的、不招人或已经招满人的。所以求职者抱怨自己我投了那么多简历为什么反馈率那么低，反馈率低是非常正常的。另外，有些人才网是以报纸招聘为主，报纸招聘效率高。
你的简历尚可，但并不是最优的，招聘需要优中选优，就先安排别人面试了。3 没有招聘计划，你的简历被选到人才库里备用，每个企业都会有自己的人才库，一旦启动招聘，就会通知你面试。
为什么投递的简历都没人查看?
所以在完成招聘工作以后其招聘的信息可能还未能及时撤下，这就导致了你投递简历却没任何结果。
所以长时间不看投没投简历，因为他们不需要招人。如果是短时间没看，可能是公司的HR出差了。
前程无忧简历已送达不看简历原因如下。你投的简历排在了很多的简历后面，不明显。HR在查看你的简历之前，已经有了比较满意的，可以给面试机会的候选人。如果是这个情况，可以看看后续该职位是否还在招聘。
一如果是匹配度可以的话，你可以试试主动出击。我们是应聘者，需要主动出击，主动联系企业或者公司，看是否有机会进入 二千万不要在一棵树上吊死。
猎头们一般是招聘比较高端的职位，大多数是从别的公司挖角，或者会到公共求职网站上搜索简历，查看主动投递的简历一般会放在后面。选择是有优先性的，主动投递的简历还没有到优先级或者是已经有目标人选，所以不会再看。
对于投简历没被公司查看这个问题，我们可以分两个方面来看：第一，在查看你投的简历之前，HR已经有人选了 有些岗位投的人很多，HR在查看你的简历之前，已经有了比较满意的，可以给面试机会的候选人。
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